Do còn những khó khăn, vướng mắc nên ở cấp xã mới tuyển dụng được viên chức ngành giáo dục.
.jpg)
Trường THCS Duy Tân (phường Nhị Chiểu, Hải Phòng) vừa được tuyển dụng thêm 4 biên chế và đã cơ bản đủ biên chế theo quy định. Trong ảnh: Cô giáo Lê Nguyễn Thanh Thảo vừa được tuyển dụng viên chức tại trường bày tỏ sự phấn khởi.
Mới tuyển dụng viên chức ngành giáo dục
Theo số liệu từ Sở Nội vụ Hải Phòng, từ sau khi sáp nhập và thực hiện tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, đến nay, ở cấp xã đã tuyển dụng được viên chức, đều thuộc ngành giáo dục; chưa tuyển dụng được viên chức ở các ngành khác.
Tại phường Nhị Chiểu, kể từ ngày 1/7/2025 đến nay, địa phương đã tuyển dụng được 10 viên chức, đều là giáo viên ở các trường học trên địa bàn. Theo ông Lê Trung Hậu, Hiệu trưởng Trường THCS Duy Tân (phường Nhị Chiểu), sau khi tuyển dụng thêm 4 biên chế, trường cơ bản đủ biên chế theo quy định.
"Lần đầu tiên thực hiện tuyển dụng viên chức theo tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp có nhiều bỡ ngỡ nhưng được sự hướng dẫn của các sở, ngành liên quan, chính quyền địa phương, trực tiếp là Phòng Văn hoá - Xã hội phường, nhà trường đã tìm hiểu, tổ chức tuyển dụng viên chức thành công", ông Hậu cho biết.
Việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục góp phần khắc phục tình trạng thiếu giáo viên và giúp các thầy, cô giáo được tuyển dụng yên tâm công tác, cống hiến lâu dài.
Tại Trường tiểu học Phú Thứ cũng tuyển dụng được 2 biên chế giáo viên. "2 giáo viên này đều đảm nhiệm việc giảng dạy ở các môn nhiều tiết. Khi được tuyển dụng vào viên chức, các cô yên tâm công tác, phấn đấu, đóng góp vào thành tích chung của nhà trường trong dạy và học", Hiệu trưởng nhà trường Nguyễn Thị Lệ Thuỷ cho biết.
Vẫn còn những khó khăn
Trường Tiểu học Phú Thứ (Hải Phòng) đã được tuyển thêm 2 viên chức nhưng vẫn còn nhiều giáo viên hợp đồng đang chờ cơ hội tuyển dụng vào viên chức.
Theo đánh giá của UBND thành phố Hải Phòng, đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục các cấp hiện cơ bản đáp ứng được yêu cầu về số lượng, chất lượng. Toàn ngành giáo dục thành phố hiện có 72.055 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên. Trong đó, các trường thuộc quản lý của UBND cấp xã gồm: cấp mầm non có 24.857 người, tiểu học có 17.499 người, THCS có 14.628 người.
Tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn, trên chuẩn theo Luật Giáo dục 2019 ở cấp mầm non đạt 92,96%, tiểu học đạt 96,96%, THCS đạt 96,91%.
Đại diện Phòng Công chức, viên chức (Sở Nội vụ) cho biết, việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục ở cấp xã thực hiện được do vị trí việc làm ở các trường học không thay đổi nhiều so với trước khi thực hiện tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp (từ ngày 1/1/2026, thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông được chuyển từ UBND cấp xã về Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo). Đối với các đơn vị sự nghiệp khác thuộc cấp xã, việc tuyển dụng còn khó khăn.
Trên thực tế, một số xã, phường trên địa bàn thành phố chưa tuyển dụng viên chức nào từ sau khi sáp nhập đến nay. Cụ thể, một số đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp xã như Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng, Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công... tuy còn thiếu biên chế hoặc có nguyện vọng tuyển dụng thêm để đáp ứng yêu cầu công việc nhưng chưa thực hiện tuyển dụng viên chức do một số vướng mắc như các quy định, hướng dẫn của Trung ương, việc xác định vị trí việc làm, chỉ tiêu biên chế giao...
Trong bối cảnh khối lượng công việc ở cấp xã lớn, những khó khăn trong công tác tuyển dụng cần được quan tâm tháo gỡ từ Trung ương đến địa phương. Từ đó, sớm khắc phục những vướng mắc trong thực tiễn; đồng thời, tạo điều kiện cho những người có năng lực, nguyện vọng được cống hiến, yên tâm công tác.
PHONG TUYẾT