Hải Phòng đã tuyển dụng 905 viên chức ở các đơn vị giáo dục, y tế trực thuộc sở, ngành và cấp xã thiếu biên chế.
.jpg)
Hải Phòng đã tuyển dụng 905 viên chức từ ngày 1/7/2025 đến nay.
Theo thống kê của Sở Nội vụ Hải Phòng, sau khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp đến nay, thành phố Hải Phòng đã tuyển dụng 905 viên chức ở các đơn vị trực thuộc sở, ngành và các đơn vị cấp xã thiếu biên chế.
Các viên chức được tuyển dụng sau sáp nhập đều là người làm việc trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, y tế để bổ sung nhân lực, đáp ứng yêu cầu công việc, nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ, phục vụ nhân dân.
Cụ thể, các đơn vị, địa phương đã tuyển dụng 794 viên chức ngành giáo dục và đào tạo, 111 viên chức ngành y tế. Trong đó, ở cấp xã tại thành phố Hải Phòng đã tuyển dụng 713 viên chức, đều thuộc ngành giáo dục và đào tạo.
Thời gian qua, Sở Nội vụ Hải Phòng phối hợp tham mưu, triển khai, hướng dẫn thực hiện việc tiếp nhận công chức, viên chức từ tỉnh ngoài; đồng thời, điều động, luân chuyển, biệt phái công chức về cấp xã và điều động, biệt phái công chức giữa các sở, ngành.
Cụ thể, trong quý I/2026, có 29 quyết định điều động công chức giữa các sở, ban, ngành thành phố, UBND cấp xã đã được ban hành; 8 công chức được tiếp nhận từ các cơ quan Đảng, Trung ương trên địa bàn thành phố Hải Phòng về công tác tại các cơ quan thuộc khối chính quyền thành phố; 1 công chức, 3 viên chức từ tỉnh ngoài được tiếp nhận về công tác tại đơn vị trực thuộc UBND cấp xã; 3 quyết định thuyên chuyển công tác đối với công chức khối chính quyền tới công tác tại các cơ quan, đơn vị tỉnh ngoài, cơ quan Trung ương trên địa bàn thành phố Hải Phòng được ban hành.
Sở Nội vụ Hải Phòng sẽ tiếp tục tham mưu thực hiện việc tiếp nhận, tuyển dụng, điều động, luân chuyển, biệt phái viên chức, công chức trên địa bàn thành phố theo quy định.
Đáng chú ý, việc tuyển dụng viên chức giáo viên có sự thay đổi.
Theo Nghị quyết số 248/2025/QH15 quy định về phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục, từ ngày 1/1/2026, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo có thẩm quyền tuyển dụng, tiếp nhận đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên trong cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường chuyên biệt và trường trung học nghề công lập trên địa bàn tỉnh, thành phố; thực hiện thẩm quyền điều động, thuyên chuyển, biệt phái, bổ nhiệm, thay đổi vị trí việc làm đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên trong cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý và đối với cơ sở giáo dục công lập liên quan đến phạm vi từ 2 đơn vị hành chính cấp xã trở lên trên địa bàn tỉnh, thành phố.
Trước đó, thẩm quyền tuyển dụng viên chức giáo viên ở các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND cấp xã.
Do đó, những xã, phường, đặc khu đã phê duyệt chỉ tiêu và ban hành kế hoạch tuyển dụng trước ngày 1/1/2026 thì tiếp tục thực hiện trong 12 tháng. Các chỉ tiêu và kế hoạch được phê duyệt, ban hành sau ngày 1/1/2026 tạm dừng để Sở Giáo dục và Đào tạo tổng hợp nhu cầu, tổ chức tuyển dụng theo kế hoạch của sở.
PHONG TUYẾT