Phấn đấu 75% số cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương có lãnh đạo chủ chốt là nữ 👇👇
Hải Phòng phấn đấu đến năm 2030, có 75% số cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ.
Nội dung về giới và bình đẳng giới sẽ tiếp tục được đưa vào chương trình giảng dạy trong hệ thống giáo dục quốc dân.
UBND thành phố Hải Phòng đã ban hành Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026 - 2030, với nhiều mục tiêu và giải pháp trọng tâm nhằm tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện để phụ nữ và nam giới được tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần thúc đẩy phát triển bền vững.
Thành phố đề ra 6 nhóm mục tiêu cụ thể trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, lao động, giáo dục, y tế, gia đình và truyền thông.
Phấn đấu đến năm 2030, có 75% số cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Đây được xem là mục tiêu quan trọng nhằm nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ trong công tác lãnh đạo, quản lý.
Tăng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 60% vào năm 2030; giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp xuống dưới 25% tổng số lao động nữ có việc làm. Phấn đấu tỷ lệ nữ giám đốc, chủ doanh nghiệp và hợp tác xã đạt ít nhất 30%.
Giảm số giờ làm công việc nội trợ và chăm sóc gia đình không được trả công của phụ nữ xuống còn 1,4 lần so với nam giới vào năm 2030.
Trên 90% số người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện và tiếp cận ít nhất một dịch vụ hỗ trợ cơ bản; trên 80% số người gây bạo lực ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn.
100% số nạn nhân bị mua bán trở về có nhu cầu hỗ trợ sẽ được tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng; 100% số cơ sở trợ giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
Phấn đấu kiểm soát tỷ số giới tính khi sinh ở mức 109 bé trai/100 bé gái vào năm 2030; giảm tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản xuống dưới 42/100.000 trẻ sinh sống.
Thành phố cũng đặt mục tiêu giảm tỷ suất sinh ở vị thành niên xuống dưới 18 ca sinh/1.000 phụ nữ, đồng thời có ít nhất một cơ sở y tế thí điểm dịch vụ chăm sóc sức khỏe dành cho người đồng tính, song tính và chuyển giới.
Ở lĩnh vực giáo dục và đào tạo, nội dung về giới và bình đẳng giới sẽ tiếp tục được đưa vào chương trình giảng dạy trong hệ thống giáo dục quốc dân. Phấn đấu tỷ lệ trẻ em trai và gái dân tộc thiểu số hoàn thành giáo dục tiểu học đạt khoảng 99%; tỷ lệ hoàn thành cấp THCS đạt trên 90% vào năm 2030.
Tỷ lệ nữ học sinh, sinh viên được tuyển mới trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt trên 40%; tỷ lệ nữ thạc sĩ đạt trên 50% và nữ tiến sĩ đạt 35%.
Trong lĩnh vực thông tin và truyền thông, Hải Phòng đặt mục tiêu từ 85% dân số trở lên được tiếp cận kiến thức cơ bản về bình đẳng giới vào năm 2030.
NGỌC THANH