Phường Hải Dương

Sáng ngày 25/6, UBND phường Hải Dương tổ chức buổi làm việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập trực thuộc UBND phường năm 2026. 

Dự và chỉ đạo buổi làm việc có đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND phường, Chủ tịch Hội đồng xét thăng hạng; đồng chí Nguyễn Thị Minh Nhã, Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội, Phó Chủ tịch Hội đồng, Trưởng Ban thẩm định hồ sơ cùng các thành viên Hội đồng xét thăng hạng, Ban Giám sát và Ban Thẩm định hồ sơ. Thực hiện các văn bản chỉ đạo của UBND thành phố, Sở Nội vụ và Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND phường Hải Dương đã ban hành Đề án số 02/ĐA-UBND ngày 02/6/2026 về xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập trực thuộc UBND phường. Trên cơ sở đó, Hội đồng xét thăng hạng và các ban giúp việc được thành lập theo đúng quy định, bảo đảm việc triển khai xét thăng hạng được thực hiện nghiêm túc, khách quan và đúng quy trình. Theo kế hoạch, phường Hải Dương được giao 23 chỉ tiêu xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên, gồm 11 chỉ tiêu xét thăng hạng từ hạng II lên hạng I và 12 chỉ tiêu xét thăng hạng từ hạng III lên hạng II đối với giáo viên các cấp học mầm non, tiểu học và trung học cơ sở trên địa bàn. Tại buổi làm việc, Ban Thẩm định hồ sơ đã tiến hành rà soát, đánh giá hồ sơ của các giáo viên đăng ký xét thăng hạng trên cơ sở các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định hiện hành. Quá trình thẩm định được thực hiện chặt chẽ, công khai, minh bạch, bảo đảm tính khách quan, công bằng và đúng quy định của pháp luật. Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND phường, Chủ tịch Hội đồng xét thăng hạng nhấn mạnh yêu cầu các thành viên Hội đồng, Ban Thẩm định hồ sơ và Ban Giám sát nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ được giao; bảo đảm việc xét thăng hạng diễn ra dân chủ, công khai, minh bạch, lựa chọn đúng những giáo viên đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.

Thông qua công tác xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đội ngũ giáo viên có thêm động lực phấn đấu, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trên địa bàn phường trong giai đoạn hiện nay. Buổi làm việc diễn ra nghiêm túc, đúng quy định và hoàn thành các nội dung theo kế hoạch đề ra.